Sessão iniciada como:
filler@godaddy.com
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Uma declaração de valorização e cuidado com quem faz a sua empresa crescer
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De acordo com a atualização da NR-1 de 2025, à partir de maio de 2026, as empresas precisam avaliar, criar programas de prevenção, e acompanhamento dos riscos psicossociais no trabalho. Independente do número de profissionais.
Ainda não implementou? Fale conosco.
Mais que um Programa de Saúde Mental do Manuia Spa, ele é o investimento em uma abordagem diferenciada, que prioriza a saúde integral dos seus profissionais, em um ambiente que há mais de 15 anos é essencialmente dedicado ao equilíbrio da Saúde Mental e Física das pessoas.
Acreditamos que o trabalho e o bem-estar podem coexistir harmoniosamente.
O Programa Manuia MindCare auxilia no desenvolvimento estratégico de ferramentas personalizadas, simples e eficazes, para cuidar do corpo e da mente do seu time, enquanto eles fazem o que amam.
É nisso que acreditamos: trabalhar melhor é também viver melhor.
O Manuia Spa quer tornar isso uma realidade, lado a lado com a sua empresa.
A saúde mental é um pilar essencial para o bem-estar dos colaboradores e o sucesso das organizações. O Programa Manuia MindCare foi especialmente desenvolvido com base em estudos científicos e inspirados nos pilares da Medicina do Estilo de Vida, visando enriquecer as avaliações, possibilitando que os resultados dêem suporte ao PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos) da empresa, e ao desenvolvimento de um Plano de Ação eficiente.
Há riscos para a saúde mental do seu profissional no ambiente de trabalho?
Esse é o principal objetivo da avaliação do Programa Manuia MindCare - Corporate, baseados na NR-01 de 2025. Sabemos que qualquer pessoa pode estar exposta a riscos psicossociais ao longo da vida, seja no âmbito profissional, ou nas relações interpessoais e sociais. Essa exposição, pode causar impactos devastadores na saúde mental, na vida, e no desempenho do profissional. E como entender isso? Tratando-se de saúde mental, não existe uma receita pronta. É imprescindível ouvir atentamente cada indivíduo, para que se possa compreender e mapear como esses fatores internos, e até externos, poderão impactar na saúde mental e no ambiente de trabalho.
Como podemos prevenir estes fatores de riscos no ambiente de trabalho?
O Plano de Ação proposto pelo Manuia MindCare, é personalizado, e busca atender as necessidades de um indivíduo ou determinado grupo na organização, dependendo da triagem pós avaliação. Esse plano visa dar o suporte preventivo, para que o profissional consiga enfrentar os impactos dos altos e baixos, no trabalho e na vida, buscando melhorar a sua capacidade de resiliência, podendo responder de maneira positiva e saudável.
Cada indivíduo, ou grupo de indivíduos, tem uma necessidade.
O Programa é desenvolvido de acordo com as necessidades verificadas no Plano de Ação da sua empresa, com atividades e intervenções inovadoras e integradas, validadas cientificamente nos cuidados do indivíduo de uma maneira mais global, com foco na saúde mental.
O seu Programa Manuia MindCare Corporate pode combinar o atendimento presencial e on-line, garantindo mais acessibilidade e adesão dos profissionais. A possibilidade de participação remota reduz barreiras como deslocamento e horários rígidos, permitindo que cada profissional aproveite os benefícios do programa, de forma prática e eficaz.
Com uma equipe multidisciplinar e qualificada, temos o compromisso de promover a saúde e bem-estar, utilizando abordagens baseadas em evidências para criar soluções que realmente fazem a diferença no ambiente corporativo.
DRIKA SAAD
CEO Manuia Spa | Chief Wellness Visionary | Health & Lifestyle Consultant | Member - International Spa Associate
Atuando há mais de 25 anos no mercado de saúde e bem-estar, constrói uma trajetória marcada pela inovação, qualidade e impacto positivo na qualidade de vida das pessoas. Desde 2010, lidera o Manuia Spa, cujo conceito central é proporcionar “Um novo estilo de vida” por meio de práticas transformadoras baseadas nos pilares da Medicina do Estilo de Vida.
Além de ser mãe de quatro filhas, avó e maratonista, Drika é uma referência em consultoria de saúde e estilo de vida para pessoas e empresas, acreditando firmemente que o bem-estar sustentável é uma ferramenta poderosa para melhorar a qualidade de vida. Sua abordagem única combina pesquisa, avaliações híbridas, e programas exclusivos utilizando técnicas complementares, aprofundados no conhecimento em saúde mental e física, validados e embasados cientificamente. E agora com a NR-01, atua com metodologias inovadoras para integrar os Riscos Psicossociais ao PGR das empresas.
Constantemente em busca de excelência, vem adquirindo formações que agregam no Manuia MindCare: "Health and Wellness: Designing a Sustainable Nutrition Plan" (Harvard Medical School), e "Saúde Mental nas Corporações" (Hospital Albert Einstein), entre outros.
Em novembro de 2025, fará parte da primeira turma no Brasil a receber a certificação internacional de "Agent Of Happiness and Well-Being" (Agente de Felicidade e Bem-Estar), do World Happiness Academy e Fairjob, onde assume o desafio em conjunto com a instituição de atingir o número de 10 Bilhões de pessoas felizes no mundo até 2050.
Ao longo de sua carreira, foi pioneira em levar o bem-estar para importantes eventos do setor, como o 1º Fórum de Empreendedorismo em Spas na Beauty Fair, maior feira de beleza da América Latina, além de liderar o Spa Conceito da Equipotel, maior feira de hotelaria da América Latina, durante cinco anos.
Drika está à frente do Manuia MindCare, uma iniciativa voltada ao bem-estar mental e emocional de seus clientes. Com uma visão voltada para o futuro, ela se mantém alinhada a normas e tendências globais, como a NR-1, renovando constantemente seus conhecimentos e ferramentas para oferecer um serviço de excelência e resultados tangíveis.
Sua missão é clara: inspirar pessoas e empresas a conquistarem um novo estilo de vida, repleto de saúde, equilíbrio e felicidade sustentável.
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